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Analisi del clima aziendale

analisi del clima aziendale e organizzativo

Analisi del clima aziendale

L’analisi del clima aziendale è adatto alle imprese che, a prescindere dalle dimensioni e dalla tipologia del business, ritengono importante capire in che modo e con quale motivazione i propri dipendenti "vivono" il proprio quotidiano lavorativo, quale immagine abbiano del management e/o della proprietà e come immaginano il loro futuro nella azienda.
Il cosiddetto clima aziendale è l'insieme delle percezioni relative alla modalità di azione organizzativa e a quanto l'organizzazione soddisfi i bisogni e le finalità dei suoi componenti.
Per questo, l'analisi del vissuto organizzativo evidenzia la distanza tra le aspettative dell'individuo e la realtà organizzativa vissuta quotidianamente.
L'analisi ed il miglioramento del clima in azienda è di particolare importanza per il mantenimento e miglioramento del business aziendale, perchè la "salute" dell'organizzazione e di chi ne fa parte ne è presupposto fondamentale.

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Questo servizio di valutazione del clima aziendale è indispensabile come intervento propedeutico per la realizzazione di progetti più complessi di riorganizzazione o ristrutturazione aziendale o per la risoluzioni di conflitti interni.
Riorganizzare un'azienda significa operare a due livelli: uno oggettivo, in quanto somma di procedure, schemi operativi, flussi di informazioni, diagrammi, strutture di interscambio di dati e di informazioni ed uno soggettivo, composto dalle persone chi dovranno rimodellare i propri comportamenti ed abitudini ai nuovi modelli organizzativi; ecco perchè è fondamentale migliorare il clima organizzativo aziendale.
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